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最近有很多朋友詢問我有關小額信貸條件的問題


因為我曾經有過這方面的經驗(貸款.卡債)


所以我決定寫一篇關於小額信貸條件的文章


如何與銀行協商借錢?小額信貸條件-淺談銀行貸款經驗


希望這篇文章能幫助你解決金錢上的問題


 


 


 


 

(中央社記者吳哲豪彰化縣24日電)彰化縣政府和法律扶助基金會合作,推出經濟弱勢者債務清理及再就業推動計畫,由法扶會律師協助弱勢者處理清償債務。
彰化縣政府今天上午在法律扶助基金會彰化分會舉辦記者會,介紹縣小額信貸條件府和法扶會合作推出的「經濟弱勢者債務清理及再就業推動計畫」,出席的貴賓則有彰化縣長魏明谷、勞動部勞動力發展署中彰投分署長陳瑞嘉、法律扶助基金會彰化分會長陳振吉等人。
魏明谷應邀致詞時說,許多卡債族被債務逼到走投無路,為了解決這樣的困境,中彰投苗4縣市組成的區域治理平台,推動債務清理及再就業推動計畫,創造銀行、債務人以及政府3贏局面。
魏明谷解釋,縣府和法律扶助基金會合作,只要債務人有還債意願,可以向法扶會尋求協助,法扶會的律師可以協助進行債務協商,縣府也會協助卡債族投入職場,增加勞動人力,減少社會問題。
法扶會彰化分會會長陳振吉則說,債務人面臨到卡債逼迫時,往往會選擇沒有勞工保障以及合理薪資待遇的工作,縣府和法扶會同心協力,由法扶會提供諮詢窗口,協助民眾向法院申請債務減免,基金會也小額信貸條件能成為資源整合者、促進者以及提供者。行政院主計總處昨(4)日指出,近6年基本工資調升5次,讓邊際勞工薪資明顯提升,月薪2萬元以下的人數已由逾百萬人降至53.4萬人,然而多數上班族薪資並未因此提升,6年間全體受僱者經常性收入僅成長6%。
我國基本工資自2007年升至17,280元後,直到2011年才又升至17,880,此後逐年調升,至2015年達20,008元。主計總處官員表示,基本工資調升確實有助於邊際勞工的收入,讓低薪人口大幅減少,依「人力運用調查報告」,5年前每月經常性收入不到2萬元者往往逾100萬人,而去年已降至53.4萬人,近6年月薪不到2小額信貸條件萬元的人數比率已由12.8%降至6.0%。
基本工資逐年提高,是否也讓一般上班族獲得加薪?主計總處官員表示,主計總處曾詢問企業調薪的考量因素,主要仍是生產績效、企業獲利、留住人才及激勵士氣,把基本工資變化列調薪考量者較少。
依主計總處「人力運用調查報告」,這些年月收入低於2萬元的人數雖大減,但月收入逾5萬元者增加卻相當有限。另外,全體受僱者每月經常性收入也只從2010年34,431元升至2015年36,500元,6年間僅僅成長6%。
主計總處官員表示,調升基本工資是否對基層勞工有益,向來有兩派說法,認為有利的認為勞工將因此獲得較高報酬,但也有人認為基本工資調高,將同步使得勞保、勞退、健保等法定勞動成本提高,企業一旦負荷不了,勢將出走,結果對勞工反而有害。台灣外勞人數激增,十小額信貸條件年間增加近一倍,已逼近60萬人大關,勞動部勞動力發展署研議外勞總額警戒機制,考量指標將包括:經濟成長率、就業人數、薪資和工時、缺工人數、行蹤不明外勞比率、勞資爭議案等正、反向指標,作為未來外勞政策動態調整依據。
官員表示,外勞警戒不是用單一指標決定,而是綜合判斷。舉例來說,假設經濟持續成長、缺工數仍高、薪資和就業都在成長,表示產業人力需求高,自然加速引進外勞;反之,若外勞引進已影響薪資成長,外勞政策就要緊縮。
官員強調,產業外勞和社福外勞的警戒,將會分別考量。社福外勞會隨著我國長照服務推動、本國籍照服員增加,最終將會退場。
近來朝野立委要求勞動部減少外勞引進。勞動部長陳雄文表示,勞動部將評估、規畫外勞政策退場時機,但在少子化的趨勢小額信貸條件下,世界各國包括日本在內,都將引進外勞列入考量,以補充本國勞動力不足,台灣是否能一昧拒絕外勞,值得深思。
依勞動部委託學者規畫建議,外勞總額警戒機制將以藍、黃藍、綠、紅黃及紅燈五級燈號示警,紅燈代表外勞增加速度過快,藍燈代表可考慮放寬輸入外勞。官員說,是否用燈號示意還未定案,勞動力發展署將在4月召開跨部會外勞政策小組,先討論警戒指標之依據。
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